2018年度全司骨干人員新春培訓——《PDCA-管理循環》-湖南華納大藥廠股份有限公司

2018年度全司骨干人員新春培訓——《PDCA-管理循環》

時間：2018-03-05　

2018年3月3日-2018年3月4日，由人力資源部組織，公司每年例行的骨干人員新春培訓在晟通商務中心順利舉行。此次培訓公司特邀了上?？夏顽嫠_咨詢有限公司的范棋翔老師為學員們帶來《PDCA-管理循環》課程，旨在導入卓越任務管理模式，系統提升企業經營管理質量。
本次培訓開始之前，老師就給各小組布置了小組作業——制定本年度的年度工作目標，并列舉出實現此目標的關鍵因素，讓學員們對課程內容有了一定的準備。在培訓過程中，老師緊扣各小組的課題，深入互動，針對P（plan）-D（do）-C（check）-A（action）每個環節，布置了各環節的小組任務，將課程內容與實際工作緊密結合。在范老師快樂、啟發、實戰的培訓理念的帶動下，所有參訓學員都積極參與到小組討論及案例分析中，就連休息時間大家都在積極討論問題；每個環節結束時，各小組都爭先恐后地積極發言，對本組小組任務結果進行講解、展示，充分展現了公司各部門積極主動、勤奮務實的工作風格。同時針對本小組的最初擬定的工作目標，經過老師教學過程中的引導，各小組認真思考、分析，充分討論與修正，最終形成了各小組本年度工作目標的初步執行計劃。

兩天的培訓雖然短暫，但學員們收獲頗豐，培訓結束后各部門又組織了內訓推廣，將培訓內容成果真正落地，相信在后續的工作中，各部門將進一步轉變管理思路，提升管理質量，取得更佳成績。