6月23日，總部青年員工學習研討班第一次課題分享在5樓會議室舉行，財務部童藹堯、運營二部姚翱分別帶來了《陽光心態》及《人脈管理》。
      作為第一位出場的學員，童藹堯同學早早就開始了課題的學習和準備，課件模板也特意選擇了更符合主題的風格，分享采用“是什么-為什么-怎么樣”的思路，并結合其在游輪工作的所見所聞，為其他學員們分析講解了不同心態對個人的影響及如何通過適應環境、接受自我與他人、對外界保持諒解與寬容等方法塑造“陽光心態”。而二號種子選手姚翱同學更是在分享當天凌晨仍在加班加點修改課件，以“經脈”引入，延伸推廣到“人脈”，闡述了人脈對于個人工作生活的重要性，并以人脈管理中的重要一環——人際溝通切入，為學員們深入淺出的講解了如何進行人脈管理，分享過程中還順便為公司的明星產品——多庫酯鈉片打了call，簡直不要太優秀。

                                                                                                             財務部-童藹堯 

                                                                                                           運營二部-姚翱

      從開班到第一次分享雖然僅預留了半個月時間，但兩位學員積極真誠的態度，為本年度青年員工學習研討班開了個好頭，同時課程內容還是有不少干貨，也吸引了總部其他部門的同事前來傾聽，看看底下其他學員們聚精會神的認真臉，你還不pick一下？